香港土地註冊處年報 2005/06
 
 
 
組織架構及管理創議
 
人手編制
 
土地註冊處採取靈活的人力資源政策,致力為香港市民提供最優質的服務。本處的靈活性,在於可彈性僱用公務員和非公務員合約人員。公務員構成本處常額人員,確保組織的穩定和對客戶服務的質素。非公務員合約人員輔助常額人員,使本處可利用其人力資源以對營運上的變動或業務需要作出最有效的反應。截至二零零六年三月三十一日,本處共僱用了460名常額人員和106名非公務員合約人員。本處會定期對人手編制狀況作出檢討,並調整非公務員合約人員數量,以配合運作需要。

 
 
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