摘要
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截至2010年3月31日，本处共聘用了597名员工，当中包括456名常额人员和141名合约人员。
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部门周年培训计划是规划及安排员工培训的蓝图，旨在为员工提供职务技巧以至专业发展的培训，有助提升员工表现，以提供卓越服务。
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我们透过举行定期会议、出版刊物及安排员工福利活动，与全体员工保持有效沟通。
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本处员工均积极履行良好企业公民的责任。
- 我们提倡环保管理，并继续探讨在日常工作中减少资源消耗的方法。
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部门编制
土地注册处致力维系一支训练有素、具灵活性的员工团队。公务员属本处的核心员工，能确保部门的架构以至客户服务的质素保持稳定。非公务员合约人员则可以协助核心员工，使本处能以最具成本效益的方式回应运作或业务不断转变的需求。
截至2010年3月31日，本处共雇用了456名常额人员和141名非公务员合约人员。常额职位员工分布于不同职系，包括土地注册主任、律师、库务会计师、系统分析╱程序编制主任及一般职系人员等。这些职系亦兼聘非公务员合约人员，包括土地注册行政助理、律师、会计助理、资讯科技人员及合约文员等。本处会定期检视人手编制状况，并调整非公务员合约人员的数量，以切合运作需要。