香港土地註冊處營運基金
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土地註冊處處長報告
2009/10年度重要事項
組織架構
管理架構
各科職能
服務種類和工作量
服務承諾
客戶服務
項目發展與新服務
未來計劃
近期發展
未來計劃
部門編制
員工培訓
員工發展及管理創議
鼓勵和嘉許員工
員工關係
安全的工作環境
知識管理
企業公民
未來計劃
提升「綜合註冊資訊系統」的服務
資訊科技保安
未來計劃
財政目標
實際表現
減費
展望
全面收益表
財務狀況表
權益變動表
現金流量表
財務報表附註
(a)2009/10年度土地註冊處客戶聯絡小組(私營機構)常務委員
(b)2009/10年度土地註冊處客戶聯絡小組(公營機構)委員
(c)2009/10年度土地註冊處聯合常務委員會委員
十七年回顧
土地註冊處營運基金
理想、使命、信念及職能
組織及管理
客戶服務及部門運作
業權註冊
人力資源
資訊科技服務
財政管理
審計署署長致立法會報告
財務報表
附錄

員工關係

本處深明職管雙方的有效溝通,是確保優質客戶服務的關鍵。本處致力提供合適的環境,透過定期的員工關係會議、親善探訪、部門刊物及員工福利活動等,以促進各級員工之間的溝通。

部門協商委員會

本處的「部門協商委員會」共有14名來自各個員工組別的代表,每季舉行一次會議,以促進員工與管理層之間的了解和合作。
土地註冊處員工通訊 土地註冊處員工通訊

《土地註冊處員工通訊》是一份由員工定期編製的部門刊物,編輯委員會的成員來自不同部組。這份刊物深受同事歡迎,對培養團隊精神和加強員工對部門的歸屬感亦有所裨益。


土地註冊處員工康樂會

「土地註冊處員工康樂會」由本處的同事以義務形式管理。在2009/10年度,該會舉辦了多項社會及康樂活動,包括部門周年員工聯歡晚宴、聖誕聯歡會、義工服務、興趣班及郊遊活動等。





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