香港土地註冊處營運基金
The Land Registry Trading Fund Hong Kong
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人力資源管理
Human Resources Management
員工發展
我們為員工安排擴闊視野的發展課程，以便他們迎接新挑戰、加強溝通技巧，以及培養制定政策及領導的能
力。在
2013/14
年度，本處人員參加了浙江大學的國家事務研習課程，以及公務員培訓處的「創意領導培訓課
程」。
鼓勵及嘉許員工
作為不斷追求卓越客戶服務的營運基金部門，我們十分注重對員工的鼓勵和嘉許。
員工建議書計劃
本處自
1993
年起推行員工建議書計劃，以鼓勵所有員工就不同事宜，包括提升服務質素、部門運作、節約資
源及環境保護，提出建議。
在
2013/14
年度，本處共收到
13
份員工建議書，並就此頒發了
7
項獎勵。
最優秀員工選舉
本處自
1997
年起推行周年的「最優秀員工選舉」獎勵計劃，以激勵員工士氣、提高工作熱忱，以及表揚對部
門作出卓越貢獻的員工。
我們在
2013
年
11
月邀請所有員工投票選出「最優秀員工」，
3
名員工獲頒獎項。
長期服務獎勵計劃
本處自
1999
年起推行周年的「長期服務獎勵計劃」，以表揚在本處長期服務而表現優良的員工。
在
2013
年，共有
19
位服務年資達
25
年或以上的員工獲此獎項。
