土地註冊處處長2007年報告
2006-07年度重要事項
土地註冊處組織架構圖
組織架構
管理架構
服務種類和工作量
服務承諾
客戶服務
未來計劃
財政目標
實際表現
各類收費
展望
「綜合註冊資訊系統」的服務提升
減少暫止註冊契約
一站式繳付印花稅及註冊服務
「物業資訊通」
未來計劃
客戶聯絡小組
土地註冊處聯合常務委員會
土地註冊處通函
《土地註冊處通訊》
資料小冊
訪客
網頁
客戶服務熱線
企業公民
人手編制
管理創意
員工培訓及發展
激勵和嘉許員工
員工關係
安全的工作環境
環境管理和環境改善工作
未來計劃
損益表
資產負債表
權益變動表
現金流量表
帳目註釋
土地註冊處2006/07年報
第十四年回顧
土地註冊處營運基金
理想、使命、信念及職能
部門運作及客戶服務
財政管理
項目發展與新服務
業權註冊
公共關係
人力資源
資訊科技系統的風險管理
審計署署長報告
財務報表
附錄2006-07年度服務承諾
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人力資源

人手編制

相片土地註冊處採取靈活的人力資源政策，致力為香港市民提供最優質的服務。本處的靈活性，在於可靈活聘用公務員和非公務員合約人員。公務員屬本處的核心員工，確保部門的架構穩定，並保持對客戶服務的質素。非公務員合約人員負責輔助核心員工，本處因而可善用人力資源，以最具效益的方式照顧運作或業務上的需要。截至2007年3月31日，本處共僱用了459名常額人員和107名非公務員合約人員。本處會定期對人手編制狀況作出檢討，並調整非公務員合約人員數量，以配合運作需要。

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