人力资源：管理创意

管理创意

实施五天工作周

为让员工更灵活处理个人及家庭事务，从而在工作和生活之间取得更佳平衡，本处支持政府在公务员体系内推行五天工作周的安排。筹备实施这项安排时，最主要的原则是作出任何改动时均不得影响服务质素。这项措施的首阶段在2006年7月1日实施，涉及的只是后勤人员。

在完成对规管土地注册处开放予公众的时间的《土地注册规例》作出所需法律修订后，本处将由2007年7月1日起，把五天工作周安排扩展至服务公众的柜位及热线服务。我们推行这项措施，是基于星期六服务使用率甚低，以及在持份者相关谘询工作中的支持等因素。我们会确保新安排不会影响公众服务的整体水平和效率。我们虽然在星期六不会办公，但星期一至五的办公时间总数将比现时的更长。我们亦备有其他途径，在办公时间以外提供服务，主要是「综合注册资讯系统」提供每星期七天每天16小时的网上查册服务，以及本处的24小时客户服务热线。