本处深明职管双方的有效沟通，是确保优质客户服务的关键。因此，本处致力促进各级员工之间的沟通，并定期举行管理层会议和进行亲善探访，积极与员工交流意见。本处的「部门协商委员会」共有14名来自各个员工组别的代表，每季开会一次，以促进员工与管理层之间的了解和合作。

部门十分重视开放沟通，尤其着重管方及员方之间的沟通，因此定期与土地注册主任举行员工关系会议，让双方畅谈有关部门管理及员工对发展机会的期望。此外，土地注册处经理定期会见土地注册主任及土地注册行政助理。这些会面对收集意见改善工作环境、两个职系的长远发展以及进一步改善客户服务均有实际帮助。

《土地注册处员工通讯》是一份由员工编制的部门季刊，编辑委员会的成员来自不同职系和职级的同事。这份刊物深受同事欢迎，有助发扬群策群力的精神和加强员工对部门的归属感。为响应环保，《土地注册处员工通讯》已于2007年12月开始以电子形式出版。

「土地注册处员工康乐会」由本处的同事义务服务。在2007/08年度，该会举办了多项联谊及康乐活动，包括部门周年员工联欢晚宴、圣诞联欢会、兴趣班及郊游活动。